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タイトル
Text copied to clipboard!リスクコーディネーター
説明
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私たちはリスクコーディネーターを募集しています。この役割は、企業のリスク管理プロセスを統括し、潜在的なリスクを特定、評価、軽減するための戦略を策定・実施することを目的としています。リスクコーディネーターは、組織内の複数部門と連携し、リスクに関する情報を収集・分析し、経営陣に報告します。また、リスク管理に関するポリシーや手順の開発、従業員への教育・トレーニングの実施も担当します。さらに、法規制の遵守状況を監視し、リスク関連の問題が発生した場合には迅速に対応策を講じます。成功するリスクコーディネーターは、優れた分析力とコミュニケーション能力を持ち、複雑な問題を解決するための戦略的思考が求められます。私たちのチームに加わり、組織の安全と持続可能な成長に貢献してください。
責任
Text copied to clipboard!- リスク評価の実施と報告
- リスク管理ポリシーの策定と更新
- 部門間のリスク情報の調整
- リスク軽減策の提案と実施支援
- 法規制の遵守状況の監視
- リスク関連トレーニングの企画・実施
- リスクインシデントの調査と分析
- 経営陣へのリスク報告書作成
- リスク管理システムの維持・改善
- 外部監査対応のサポート
要件
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- リスク評価や管理の実務経験3年以上
- 優れた分析力と問題解決能力
- コミュニケーション能力と調整力
- 法規制に関する知識
- プロジェクト管理スキル
- チームワークとリーダーシップ能力
- 日本語での高い文章作成能力
- Microsoft Officeの操作スキル
- 細部に注意を払う能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- リスク管理の経験について教えてください。
- どのようにリスクを評価し優先順位をつけますか？
- リスク軽減策を提案した具体例はありますか？
- 法規制遵守のためにどのような対応を行いましたか？
- チームや他部門とどのように連携しますか？
- リスク関連のトレーニング経験はありますか？
- 困難なリスク問題をどのように解決しましたか？
- リスク報告書の作成経験はありますか？
- プロジェクト管理の経験について教えてください。
- この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか？
